Тренинг «Лидер-управленец»

Тренинг «Лидер-управленец» дает практические инструменты по развитию ключевых компетенций лидерства, эффективного взаимодействия в команде.

Цель тренинга – формирование представления о лидерстве и управлении людьми, получение базовых навыков, выявление лидеров.

На тренингах дается комплексная информация, включающая следующие разделы:

¾ Особенности высокоэффективной команды.

¾ Социальные роли членов команды.

¾ Методы анализа выполнения социальных программ и определения их экономической эффективности.

¾ Развитие команды.

¾ Современные приемы формирования команд.

¾ Практические ситуации.

Лидер должен обладать рядом специфических черт характера, иметь определенную цель, уметь заинтересовать, организовать людей. Лидерство возможно в различных направлениях. Для лидерства необходимы знания и умения.

Индивидуальный тематический план разрабатывается под каждую организацию.

По окончанию тренинга выдается «СЕРТИФИКАТ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ».