Тренинги
Учебный центр «Академик» проводит обучение в форме тренингов для юридических, физических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Тренинг — это активная форма обучения сотрудников, направленная на приобретение практических навыков, и лишь малую его часть составляет теория. Так же тренинг, позволяет не просто войти в неприятную ситуацию, но и прожить, прочувствовать, и найти решение, быть более уверенным в своих действиях.
Тренинг проводится в форме: мини-лекций, ролевых игр, решение ситуационных задач, групповых обсуждений, дискуссии как результат, приобретение или повышение профессиональных навыков сотрудника.
Главная цель тренинга, чтобы сотрудник не просто приобрёл новую информацию, но и мог применить определенные действия на практике, а также применить новый опыт в реальном мире.
Структура проведения тренинга состоит из:
- Теория. Знакомство участников с новой информацией, можно сказать как мини-лекция.
- Практика. Участники разбиваются на подгруппы и выполняют ситуационные задачи, то есть происходит групповое обсуждение, дискуссия, а также проходят ролевые игры,
- Обсуждение. После упражнения участники задают дополнительные вопросы, а также делятся своими впечатлениями: что было легко, что сложно, что бы они применили в своей работе или реальной жизни.
После прохождения тренинга слушатели получают:
- Новые знания и навыки, способствующие улучшению делового взаимодействия в коллективе и вне его.
- Профессиональную уверенность в себе.
- Мотивацию на дальнейшее профессиональное развитие.
- Понижать уровень напряжения в ходе беседы.
Программы тренингов:
- Тренинг «Лидер-управленец»
- Тренинг для тренеров по системе LOTO
- Тренинг для авторизованных и вовлеченных работников по системе LOTO
- Тренинг «Грузозахватные механизмы»
- Тренинг «Анализ опасностей и оценка рисков»
- Тренинг «Охрана труда при работе на высоте. Теория и практика»
- Тренинг «Расследование и предотвращение несчастных случаев на производстве»
